我是2018年9月退休的教师，有工资补发吗

是否有工资补发需依据具体政策和规定判断。
分析：作为2018年9月退休的教师，您是否有工资补发主要取决于当时的退休政策、后续的政策调整以及地方或学校的具体规定。通常情况下，退休工资的调整和补发会遵循国家及地方的相关法律法规，并可能受到经济、社会等因素的影响。
提醒：如果您发现您的退休金长时间未调整或存在明显的不合理情况，可能表明问题比较严重，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题通常有几种方式：一是查阅相关政策文件，了解退休工资的具体规定和调整机制；二是咨询当地社保部门或学校人事部门，获取最新的政策信息和操作指南；三是若认为自身权益受到侵害，可通过法律途径维护自身权益，如提起行政诉讼或申请劳动仲裁。
选择建议：建议先通过查阅政策和咨询相关部门了解具体情况，若沟通无果或认为政策执行存在问题，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：
1. 查阅政策文件：通过政府官方网站、教育部门或社保部门网站查阅最新的退休教师工资政策文件，了解工资调整、补发的具体规定。
2. 咨询相关部门：联系当地社保部门或学校人事部门，详细咨询您的退休工资情况，包括是否有补发、补发的标准和时间等。
3. 保留证据：在沟通过程中，注意保留相关政策文件、沟通记录等证据，以备后续可能需要的法律维权。
4. 法律维权：若认为自身权益受到侵害，可咨询专业律师，准备必要的证据材料，依法提起行政诉讼或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为。
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