职务侵占数额巨大是多少钱以内

1.职务侵占数额达一百万元以上，认定为数额巨大。
2.公司、企业等单位人员，利用职务之便将本单位财物非法占为己有，数额达此标准，会以职务侵占罪定罪处罚。
3.犯该罪且数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。
4.具体判刑会综合考量犯罪情节、退赃退赔等情况。
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结论：
职务侵占数额达一百万元以上认定为数额巨大，构成职务侵占罪，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，量刑会综合考量多种情况。
法律解析：
根据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额达一百万元以上，就会以职务侵占罪定罪处罚。对于数额巨大的情形，法律规定处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过最终量刑并非固定不变，会综合考虑犯罪情节，如侵占手段是否恶劣、是否有多次侵占行为等，以及退赃退赔情况。如果积极退赃退赔，可能在量刑上会有所从轻。如果遇到职务侵占相关的法律问题，为了更好地维护自身权益，建议向专业法律人士进行咨询。
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1.职务侵占数额达一百万元以上认定为数额巨大，利用职务便利非法占有单位财物达此标准，以职务侵占罪定罪处罚，数额巨大的量刑为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，且具体量刑会结合犯罪情节、退赃退赔等因素考量。
2.对于企业而言，要加强内部监管，建立健全财务审计制度，规范人员权力运行，防止职务侵占行为发生。
3.对于司法机关，应严格依据法律规定和具体情节精准量刑，对积极退赃退赔、有悔罪表现的可依法从轻处罚，以体现法律的公平与严肃。
4.对于个人，要增强法律意识，明确职务侵占的违法性和严重后果，杜绝此类行为。
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法律分析：
（1）职务侵占数额达到一百万元以上会被认定为数额巨大，这种行为符合职务侵占罪的构成要件。当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物达到该标准，就会被依法定罪。
（2）一旦被认定为职务侵占罪且数额巨大，法定量刑是处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过实际量刑并非固定不变，会综合考虑多种因素。
（3）犯罪情节会极大影响量刑，若情节恶劣，量刑可能偏重；若情节相对较轻，量刑可能从轻。退赃退赔情况也很关键，主动积极退赃退赔，可能在量刑时获得从宽处理。

提醒：
公司人员应合法履职，避免因贪念触犯职务侵占罪。面临相关案情时，因情况不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若涉及职务侵占数额达一百万元以上，犯罪嫌疑人应尽快主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，这在量刑时会被从轻处罚。

（二）积极退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，争取单位的谅解，这也是法院量刑时会考虑的重要情节。

（三）配合司法机关的调查工作，提供相关证据和线索，以表明认罪悔罪的态度。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。