农民工要不来工钱怎么办

结论：
农民工要不来工钱可与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院诉讼，符合条件还能申请法律援助。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。农民工与用人单位建立劳动关系后，付出劳动就有权获得相应报酬。当遭遇工钱拖欠问题，协商是成本较低的解决方式，保留协商证据有助于后续维权。向劳动监察部门投诉能借助行政力量促使单位支付工钱，准备好相关证明材料是关键。申请仲裁和提起诉讼是通过法律途径解决纠纷，维护自身合法权益。而法律援助为经济困难或符合特定条件的农民工提供免费法律服务，保障其维权能力。如果农民工在维权过程中遇到问题或对相关法律程序不熟悉，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律帮助。
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法律分析：
（1）与用人单位协商是解决工钱问题的第一步，保留协商证据能在后续维权中作为有力支撑，证明双方就工钱事宜进行过沟通。
（2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量的方式，准备好能证明劳动关系和工资未支付的材料，可使劳动监察部门更高效地处理问题，责令单位支付工钱。
（3）向劳动争议仲裁机构申请仲裁，需注意在规定时效内提交相关材料，仲裁机构会依据法律规定进行裁决。
（4）若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
（5）符合条件的情况下申请法律援助，能获得免费的律师服务，减轻维权成本。

提醒：
维权过程中要注意证据的完整性和时效性，不同案情对应解决方案可能不同，建议咨询进一步分析。
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农民工讨薪有这些途径：
一是协商。和用人单位谈工钱支付，留存聊天、通话记录等证据。
二是投诉。协商不成，向劳动监察部门投诉，备好劳动合同、工资条等证明材料，部门会责令单位给钱。
三是仲裁。向劳动争议仲裁机构申请，规定时效内交申请书与证据，机构依法裁决。
四是诉讼。不服仲裁结果，规定时间内可起诉。
五是法援。符合条件可申请，律师免费帮忙。
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1.农民工讨薪可通过多途径解决。协商、投诉、仲裁、诉讼及申请法律援助都是有效的方式。
2.解决措施和建议如下：
首先，与用人单位协商时，注意保留聊天记录、通话录音等协商证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资未支付的材料，由劳动监察部门责令单位支付。
其次，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁机构依法裁决。若对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。
最后，若符合条件，可向法律援助机构申请法律援助，获取律师的免费法律服务。
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（一）协商解决：主动和用人单位沟通，要求支付工钱，同时保留好聊天记录、通话录音等协商证据。
（二）投诉：协商不行就向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资未支付的材料。
（三）申请仲裁：向劳动争议仲裁机构申请仲裁，在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据。
（四）诉讼：对仲裁结果不满意，在规定时间内向人民法院提起诉讼。
（五）申请法律援助：符合条件的，可以向法律援助机构申请法律援助，有律师提供免费法律服务。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。