黑龙江省双鸭山市在职公务员被开除公职后还能

处理方式：
从法律角度来看，被开除公职的公务员对于退休金问题主要有以下几种处理方式：一是与所在单位的人事部门进行沟通，了解具体停发原因；二是向当地的人力资源和社会保障部门咨询或申诉；三是若认为自身权益受到侵害，可通过法律途径提起诉讼。
选择建议：建议先尝试与单位沟通，若沟通无果，再向相关部门咨询或申诉。若权益受损且无法通过协商解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 与单位沟通：向人事部门详细了解退休金停发的原因，并要求提供相关政策依据。若单位无法提供合理解释或政策依据，可要求恢复发放或给予合理补偿。
2. 向相关部门咨询或申诉：若单位沟通无果，可向当地人力资源和社会保障部门咨询政策规定，并提交申诉材料，要求恢复退休金发放或给予合理处理。
3. 法律途径：若以上方式均无法解决问题，且认为自身权益受到严重侵害，可聘请律师，准备相关证据材料，向人民法院提起诉讼，要求恢复退休金发放并赔偿损失。在诉讼过程中，应积极配合律师进行证据收集、庭审准备等工作，以确保自身权益得到充分保障。
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被开除公职的公务员通常不能继续领取退休金。
分析：根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员被开除公职后，其原有的职务、职级、级别和工资待遇等自然取消，通常也意味着失去了享受退休金待遇的资格。这是因为退休金是基于公务员在职期间的贡献和职务等级等因素确定的，一旦被开除公职，这些基础条件便不复存在。
提醒：若被开除公职的公务员发现其退休金被非法停发或克扣，且经过沟通无果，这可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。