老板欠钱一直拖怎么办

老板欠钱一直拖，可采取以下措施：
首先，尝试与老板进行沟通协商，明确表达自身诉求，要求其尽快还款，并记录好协商过程。
若协商无果，可收集相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录、欠款凭证等，这些证据能有力证明老板的欠款事实及双方的劳动关系。
接着，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资等款项，若其逾期不支付，还可要求加付赔偿金。
也可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。劳动仲裁委员会会依据证据和相关法律法规进行裁决。
若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极配合法院工作，提供充分证据，以争取早日追回欠款。
总之，面对老板欠钱不还，要通过合法合理的途径维护自己的权益，切不可采取过激行为。
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关于老板欠钱一直拖怎么办的问题,骆律师从法律角度分析如下：
1.沟通协商：
首先尝试与老板直接沟通，明确表达自己的诉求，询问欠款未还的原因，并确定还款时间。
可以选择面对面交流，也可以通过电话、邮件等方式，但要保留好沟通记录，如聊天截图、通话录音等。
2.收集证据：
整理与老板存在债务关系的证据，如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录、业务往来文件、欠条等。
若没有欠条，工作中的聊天记录、通话中老板承认欠款的内容等也可作为证据。
3.申请支付令：
如果老板承认欠款事实，但一直拖延不还，可向法院申请支付令。
向法院提交申请书，写明请求给付金钱或有价证券的数量和所根据的事实、证据。
法院受理后，会对申请进行审查，符合条件的会在15日内向老板发出支付令。老板在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，债权人可以向法院申请强制执行。
4.劳动仲裁或起诉：
若与老板存在劳动关系，可先申请劳动仲裁。
准备仲裁申请书、证据材料等，通过劳动仲裁要求老板支付拖欠的工资等款项。
若不存在劳动关系，只是普通的欠款纠纷，则可直接向法院提起民事诉讼。
起诉时要提交起诉状、证据等，经过立案、审理等程序，最终由法院判决老板还款。判决生效后，老板不履行的，可申请法院强制执行。
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1. 收集证据：整理与老板的交易记录、聊天记录、通话录音等，证明其欠款事实及金额。
2. 协商解决：尝试与老板直接沟通，明确表达自己的诉求，要求其尽快还款。若老板确实有困难，可协商制定合理的还款计划。
3. 发送催款函：若协商无果，可委托律师发送催款函，正式告知老板欠款情况及还款期限，并保留好函件的发送凭证。
4. 申请支付令：如果老板承认欠款但仍不偿还，可向法院申请支付令。法院会根据你的申请向老板发出支付令，要求其在规定期限内偿还债务。
5. 起诉追讨：若老板仍不履行支付令，可向法院提起诉讼，通过法律途径追讨欠款。在诉讼过程中，要积极提供证据，维护自己的合法权益。
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如果老板欠钱一直拖，可采取以下办法。首先，尝试与老板进行沟通协商。明确告知老板其拖欠工资的行为已对员工造成困扰，询问具体的还款计划。在沟通时，注意保留好相关的聊天记录或通话录音，以便后续作为证据使用。
若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录等。劳动监察部门会对该情况进行调查核实，并责令老板限期支付拖欠的款项。
还可以申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据具体情况进行审理，并作出裁决。若老板仍不履行裁决，可向法院申请强制执行。
另外，也可以考虑通过工会等组织来协助解决。工会能够从中协调，促使老板尽快还款。总之，要积极运用合法途径维护自身权益，让老板尽快偿还拖欠的款项。