冒领他人工伤保险金是如何定罪的

法律分析：
（1）冒领他人工伤保险金按诈骗罪定罪，因其侵犯公私财产所有权与工伤保险制度。工伤保险金是保障工伤职工权益的专项资金，冒领破坏了这一保障机制。
（2）冒领行为符合诈骗罪构成要件，即通过虚构工伤事实或隐瞒真相，让社保经办机构产生错误认识并支付保险金，以达到非法占有目的。
（3）诈骗金额划分不同等级对应不同量刑。三千元至一万元以上为数额较大，处三年以下有期徒刑等；三万元至十万元以上为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑；五十万元以上为数额特别巨大，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。

提醒：
冒领工伤保险金后果严重，切勿以身试法。若面临工伤相关疑问，建议咨询专业人士以合法途径解决。
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（一）对于社保经办机构，应加强审核流程，详细核实工伤申报材料的真实性，如实地调查受伤情况、与医疗机构核对病历等。
（二）员工若发现有人冒领工伤保险金，可向社保经办机构或相关部门举报，维护工伤保险制度的公平性。
（三）加强对工伤保险政策和法律的宣传，让人们了解冒领工伤保险金的法律后果，从思想上减少此类违法犯罪行为的发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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1.冒领他人工伤保险金一般按诈骗罪定罪。工伤保险金保障工伤职工权益，冒领侵犯公私财产权和保险制度。

2.以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相骗财且数额较大构成诈骗罪。冒领者常虚构工伤或隐瞒情况，让社保机构误付保险金。

3.三千到一万元属数额较大，三万到十万属数额巨大，五十万以上属数额特别巨大。量刑不同，轻至管制并罚金，重至无期加没收财产。
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结论：
冒领他人工伤保险金通常以诈骗罪定罪处罚，根据冒领金额不同有不同量刑。
法律解析：
工伤保险金是保障工伤职工权益的专项资金，冒领该资金侵犯了公私财产所有权和工伤保险制度。以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相骗取公私财物且数额较大的行为构成诈骗罪，冒领工伤保险金正是通过虚构工伤事实或隐瞒真实情况来骗取保险金。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上为数额较大，三万元至十万元以上为数额巨大，五十万元以上为数额特别巨大。数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。若对相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。
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冒领他人工伤保险金以诈骗罪定罪处罚合理，因其侵犯公私财产所有权与工伤保险制度。冒领者虚构工伤事实或隐瞒真相，让社保经办机构误付保险金，符合诈骗罪以非法占有为目的、虚构事实骗取财物的构成要件。

为解决此类问题，建议如下：
1.社保经办机构加强审核，提高对工伤认定材料真实性的核查力度，如实地调查、与医疗机构核实等。
2.建立健全监督机制，鼓励群众对冒领行为进行举报，对核实的举报给予奖励。
3.加强法律宣传，提高公众对冒领工伤保险金法律后果的认识，增强法律意识，减少此类违法犯罪行为的发生。