职务侵占650万元怎么判刑

1.职务侵占650万元已达数额巨大标准。按法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，判三年到十年有期徒刑，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量多方面。积极退赃、获谅解、有自首立功情节，可从轻或减轻处罚；多次侵占、拒不退赃，则可能从重处罚。
3.最终判刑由法院根据全案具体情况判定。
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结论：
职务侵占650万元属数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，最终判刑需法院结合全案情况判定。
法律解析：
依据现行法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。这里的职务侵占650万元就属于数额巨大情形。不过法院量刑并非只看侵占数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。若有积极退赃退赔、取得谅解、自首立功等情节，可从轻或减轻处罚；若存在多次侵占、拒不退赃等情节，则可能从重处罚。所以，最终的判刑结果要由法院结合全案具体情况来判定。如果您在职务侵占相关法律问题上存在疑惑，欢迎向我或者专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议。
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1.职务侵占650万元达到数额巨大标准，依现行法律，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，而是综合考量多方面因素。
2.若犯罪人有积极退赃退赔、取得谅解、自首立功等良好情节，可从轻或减轻处罚；相反，若存在多次侵占、拒不退赃等恶劣情节，则可能会从重处罚。
3.鉴于此，建议犯罪人积极采取补救措施，主动退赃退赔，争取受害者谅解，如有相关线索可向司法机关提供以争取立功。同时，在整个司法过程中保持良好的悔罪态度。最终的判刑结果需结合全案具体情况由法院判定。
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法律分析：
（1）职务侵占650万元已达到数额巨大标准，按照现行法律规定，公司、企业或其他单位人员实施此类行为，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，而是综合多方面因素。像犯罪情节能反映犯罪的恶劣程度，悔罪表现体现犯罪人的态度。
（3）积极退赃退赔、取得谅解、有自首立功等情节，属于从轻或减轻处罚的考量因素；而多次侵占、拒不退赃等情节，则会成为从重处罚的依据。最终的判刑结果需法院结合全案具体情况判定。

提醒：
职务侵占会面临法律制裁，实施此类行为前应权衡后果。若涉及此类案件，因具体情况不同量刑有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于犯罪嫌疑人来说，若想争取从轻或减轻处罚，可以积极退赃退赔，将侵占的650万元财物归还公司，以表明悔罪态度。
（二）主动取得公司的谅解，比如诚恳道歉，通过沟通争取公司出具谅解书。
（三）若有自首立功情节，要及时向司法机关说明，自首可以主动投案如实供述罪行，立功可以提供其他犯罪线索等。
（四）对于公司等受害方，若犯罪嫌疑人存在多次侵占、拒不退赃等情况，可以向司法机关反映，以促使其受到应有的从重处罚。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。