职务犯罪要怎样认定共同犯罪

1.认定职务犯罪共同犯罪需综合考量主体、主观、客观及因果关系等多方面因素。主体上，需两个或以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人，且至少一人有特定职务身份；主观方面要有共同犯罪故意并存在意思联络；客观方面实施相互配合、指向同一目标的共同犯罪行为；同时各行为与犯罪结果存在因果关系。
2.解决措施与建议：
司法人员要加强专业学习，准确把握职务犯罪共同犯罪各认定要素的内涵和界限。
建立案件例子库，总结典型案件例子的认定经验和方法，为类似案件提供参考。
在调查和审判中全面收集主客观证据，避免片面判断，确保准确认定职务犯罪共同犯罪。
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法律分析：
（1）主体方面，职务犯罪共同犯罪要求两个或以上行为人达到刑事责任年龄、有刑事责任能力，且至少一人有特定职务身份。这是构成此类共同犯罪的基础条件，只有符合主体要求，才可能进入后续考量。
（2）主观方面，行为人需有共同犯罪故意。他们不仅明知行为会危害社会，还希望或放任结果发生，并且相互有沟通交流。比如，大家都清楚某行为违法，却都默认去做。
（3）客观方面，各行为人实施的行为相互配合，共同朝着犯罪目标进行，形成统一整体。这些行为在犯罪过程中起到不同作用，但缺一不可。
（4）因果关系上，各行为人的行为都对犯罪结果有推动作用，共同引发危害结果。
提醒：职务犯罪认定复杂，不同案件情况差异大。若涉及此类问题，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）主体上，要确认参与人是否为两个或以上达到刑事责任年龄、有刑事责任能力的人，并且至少有一人有特定职务身份。可以查看相关人员的身份证明、工作履历等材料来确定。
（二）主观方面，判断行为人是否有共同犯罪故意。可以通过收集行为人的聊天记录、通话录音、证人证言等，看是否存在意思联络以及对危害结果的认知和态度。
（三）客观方面，审查各行为人实施的行为是否相互配合、指向同一犯罪目标。可调查行为实施的时间、地点、方式等细节，分析行为间的关联性。
（四）因果关系方面，评估各行为对犯罪结果的作用。借助专业鉴定、数据分析等，明确各行为与危害结果的因果联系。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
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认定职务犯罪的共同犯罪，需从以下几点考量：
一是主体，得有两个或以上达到责任年龄、有责任能力的人，且至少一人有特定职务身份。
二是主观故意，大家都清楚行为会危害社会，或希望或放任结果发生，且相互有沟通。
三是客观行为，每个人的行为相互配合，共同朝着犯罪目标，构成整体。
四是因果关系，每个人的行为都对犯罪结果有推动，共同造成危害。认定要全面分析。
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结论：
职务犯罪认定共同犯罪需从主体、主观方面、客观方面以及行为与犯罪结果的因果关系等多方面综合考量。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，职务犯罪共同犯罪认定有着严格标准。主体方面，要求两个或以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人，且至少一人有特定职务身份。主观上，行为人要有共同犯罪故意，知晓行为危害并希望或放任结果发生，还存在意思联络。客观方面，各行为人实施相互配合、指向同一目标的共同犯罪行为。并且各行为与犯罪结果存在因果关系，共同导致危害结果。认定职务犯罪共同犯罪不能只看单一因素，需全面综合主客观等多方面情况。若你在职务犯罪共同犯罪认定方面有疑问，或遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，我们将为你提供专业法律帮助。